Notre mission d’insertion sociale et professionnelle
Pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies au sein du chantier d’insertion, les différents moyens mis en œuvre sont les suivants:
- L’encadrement du personnel en insertion sur chantier, c’est un (ré-)apprentissage des règles liées aux absences, retards, hygiène et sécurité (savoir-être).
- L’apprentissage technique en entretien et aménagement d’espaces verts et naturels, c’est un enseignement de connaissances techniques et gestes professionnels (savoir-faire).
- L’accompagnement professionnel interne, c’est une aide individualisée à la recherche d’emploi ou de formation : définition du projet professionnel, aide à la réalisation de CV, de lettres de motivation, de candidatures spontanées, conseils sur l’organisation de la recherche, entraînement aux entretiens d’embauche, mise en place de formations individuelles en lien avec le projet professionnel, de stages en entreprise, etc.
- L’accompagnement social interne, c’est une aide individualisée à la résolution de problématiques sociales qui représentent un frein à l’emploi : mobilité, santé, aide à la gestion de budget, échelonnement de dettes, justice, demande de reconnaissance de travailleur handicapé ou demande d’orientation professionnelle en milieu protégé, etc.
