Le mot du Président, Jean-Louis Muller

[Rapport moral de l’Assemblée Générale du 23 avril 2026]

2025 : des résultats solides en matière d’insertion

L’année 2025 porte les fruits des efforts engagés les années précédentes.

Après les bouleversements de 2023 et la consolidation de 2024, nous avons retrouvé un rythme de croisière. Ce résultat s’inscrit dans la continuité du projet porté depuis la création d’EPICEA. Rendons ici hommage aux précurseurs qui ont eu l’intelligence, dès le départ, de concevoir un outil pérenne et évolutif.

Nous avons mené en outre un diagnostic local d’accompagnement (DLA) dont l’appui et les conseils nous sont précieux. Dans le même temps, nous avons entrepris des actions visibles, qu’il s’agisse du développement du restaurant Le 240 ou de la mise en place d’un tracker solaire, entré en production au moment opportun, en pleine crise énergétique.

Mais surtout, nous pouvons être collectivement fiers d’avoir consolidé les résultats en matière d’insertion, qui demeure le cœur de notre mission.

Notre modèle repose sur un principe simple : l’insertion est une responsabilité partagée. Chaque salarié permanent, chaque membre du bureau et du conseil d’administration y contribue pleinement. Cette mobilisation collective en renforce l’efficacité.

Les résultats de 2025 en témoignent : avec 71 % de sorties dynamiques, nous atteignons un niveau remarquable. Le défi sera désormais de faire mieux, ou au moins de maintenir ce taux.

Nous adressons nos remerciements à l’ensemble de nos partenaires et soutiens : Monsieur le Sous-Préfet de Thann, Madame Luttenbacher, conseillère à la CEA, Monsieur le Député Schellenberger, ainsi que les membres bénévoles du conseil d’administration. Nous remercions également l’ensemble de nos financeurs — la DDETSPP du Haut-Rhin, le Fonds Social Européen, la CEA, les communautés de communes — ainsi que nos partenaires privés, notamment le supermarché Match de Thann.

Nos remerciements vont aussi à la direction de l’association, à l’équipe des salariés permanents, et à toutes celles et ceux qui, à un moment ou à un autre, ont contribué à faire vivre EPICEA, que ce soit dans les espaces verts, les espaces noirs ou au sein du restaurant. La réussite de 2025 est avant tout la leur, et il convient de le rappeler.

L’année 2026 s’annonce plus exigeante : les tensions budgétaires, à tous les niveaux — national, régional et local — nous impacteront nécessairement.

Nous y répondrons avec détermination. La structure dispose des compétences et de l’engagement nécessaires pour relever ces défis. Plus que jamais, nous garderons le cap : continuer à performer dans l’insertion et démontrer, au quotidien, l’utilité de notre action pour la collectivité, à travers les femmes et les hommes que nous accompagnons vers l’emploi.

« La mer calme ne fait pas de bons marins » pourrait être notre adage pour 2026. Nous garderons le cap, en eaux calmes comme en eaux plus agitées.